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2026.09.18
讓人才被看見|亦寬國際攜手 CCSA,陪伴自立少年勇敢走向職場


(圖) 亦寬國際貿易有限公司秉持企業社會責任,響應企業團體 霧峰國際青年商會 及台南市成功國際青年商會 一同支持,為少年盡一份心力陪伴勇敢走向職場。

一份工作的機會,可能就是一位少年走向自立的重要起點

亦寬國際貿易有限公司長期關注青年發展與社會公益,董事長 吳俊賢 近日參與「讓人才被看見-青年 × 企業對話交流會」,與青年面對面交流,並以企業實際行動響應 社團法人中華育幼機構兒童關懷協會(CCSA) 推動的自立少年就業支持服務,希望為正在走向獨立生活的青年,創造更多被企業認識、被職場接納的機會。

對多數青年而言,離開校園、踏入職場,是人生的一個新階段;但對離開安置體系、缺乏家庭支持的自立少年來說,「找到一份穩定的工作」,往往不只是職涯選擇,更關係著能否負擔住宿、生活與未來,真正建立屬於自己的生活。

CCSA將「自立少年」服務對象定義為15歲以上、離開安置體系且需要獨立生活扶助的青年。多年來持續透過住宿、生活支持、就學、就業與心理陪伴等多面向服務,協助青年逐步建立獨立生活所需要的能力。



從公益支持,到真正提供一個工作的可能

亦寬國際相信,企業投入公益,不只是一次性的資源提供,更可以運用自身最重要的力量——職場與就業機會,成為青年走向自立的支持者。因此,亦寬國際以「愛心就業廠商」的角色響應 CCSA,期待透過友善職缺、職場接軌與實際就業機會,讓有工作意願的自立少年,有機會靠自己的能力站穩腳步。

在「讓人才被看見」青年 × 企業對話交流中,吳俊賢董事長也親自參與交流。亦寬國際董事長吳俊賢表示:「我們希望做的不只是提供一份工作,而是讓願意努力的年輕人,有一個被看見、被相信的機會。
企業有能力提供職場與資源,就應該讓這份力量產生更多正向影響。只要有人願意陪他們走一段路,也許就能成為他們人生很重要的轉折」。

對亦寬而言,企業在尋找人才的同時,也可以多給青年一個被認識的機會;一個願意了解、願意培養的職場環境,有時正是青年從「需要被支持」走向「能夠自立」的重要一步。



(圖) 亦寬國際貿易有限公司響應 CCSA 自立少年就業支持,以友善職缺陪伴青年安心就業、穩健自立,獲頒感謝狀肯定。

讓人才被看見,讓努力有機會被接住。

亦寬國際相信,每一位願意為未來努力的青年,都值得一個重新出發的機會。未來,我們也將持續實踐企業社會責任,與更多公益夥伴同行,讓企業成長的力量,也成為支持下一代勇敢前行的力量。

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